Arbeidsdeskundig onderzoek met duidelijke richting
Objectieve analyses en praktische adviezen binnen complexe verzuim- en re-integratievraagstukken.
Wat is arbeidsdeskundig onderzoek?
Arbeidsdeskundig onderzoek is een onafhankelijk en objectief onderzoek naar de relatie tussen de gezondheidssituatie van een werknemer en de eisen van de functie of het werk. Een arbeidsdeskundige analyseert wat iemand nog kan en in hoeverre passend werk — in het eerste of tweede spoor — haalbaar is.
Het onderzoek wordt ingezet bij twijfels over de belastbaarheid van een werknemer, stagnerende re-integratie, dreigend loonsanctierisico of als objectief onderbouwde basis voor besluitvorming richting het UWV of een verzekeraar.
Avansis voert arbeidsdeskundig onderzoek uit met oog voor de specifieke situatie en context van de werknemer. Wij combineren diepgaande kennis van wet- en regelgeving met praktijkervaring en interculturele expertise — ook in complexe dossiers.
Onze rapportages zijn helder, onderbouwd en direct toepasbaar. Wij leveren concrete adviezen waarmee werkgevers, HR-professionals, casemanagers en bedrijfsartsen direct aan de slag kunnen.
Wanneer zet je arbeidsdeskundig onderzoek in?
Bij twijfels over de belastbaarheid en geschiktheid van de werknemer voor de eigen functie
Wanneer re-integratie in het eerste spoor stagneert of niet langer haalbaar is
Als onderbouwing voor het starten van een tweede spoor traject
Bij dreigend loonsanctierisico of een aanvraag WIA-uitkering
Bij conflicten of onduidelijkheden over re-integratieverplichtingen
Als second opinion naast het oordeel van de bedrijfsarts
In situaties waarbij culturele of communicatieve factoren de re-integratie beïnvloeden
Als objectieve basis voor besluitvorming richting UWV of verzekeraar
Wat onderzoekt Avansis?
De belastbaarheid van de werknemer in relatie tot de functie-eisen
Mogelijkheden voor re-integratie in het eerste en tweede spoor
Passende functies binnen of buiten de eigen organisatie
De arbeidsmarktpositie en kansen op duurzame werkhervatting
Kwaliteit en volledigheid van het re-integratiedossier
Afstemming en communicatie tussen werkgever, werknemer en bedrijfsarts
Knelpunten in de re-integratie en mogelijke oplossingsrichtingen
Naleving van verplichtingen conform de Wet verbetering poortwachter
Zorgvuldig, objectief en praktisch
Iedere rapportage van Avansis voldoet aan de hoogste eisen van zorgvuldigheid en objectiviteit. Wij leveren adviezen die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
Onafhankelijk en objectief, niet gebonden aan werkgever of werknemer
Onderbouwd en herleidbaar, bevindingen zijn aantoonbaar en navolgbaar
Praktisch gericht, concrete adviezen en geen abstracte conclusies
Tijdig geleverd, binnen afgesproken termijnen passend bij het trajectritme
Helder gecommuniceerd, begrijpelijk voor alle betrokken partijen
Bruikbaar voor UWV, rapportages voldoen aan de vereiste standaarden
Op zoek naar richting binnen een complex traject?
Avansis helpt organisaties en werknemers met duidelijke begeleiding, praktische adviezen en duurzame oplossingen.